Ondernemingsraad (OR)
De medezeggenschap van medewerkers binnen Zorgcombinatie Zwolle is geregeld in de ondernemingsraad (OR). In deze raad hebben vertegenwoordigers van alle locaties en diensten zitting. Veel zaken die binnen Zorgcombinatie Zwolle aan de orde zijn, worden voor advies of instemming aan de OR voorgelegd. Naast de eigen vergaderingen van de OR die frequent plaatsvinden, worden er ook regelmatig vergaderingen met de Raad van Bestuur gehouden.
De taken en bevoegdheden van de OR zijn onder andere te verdelen in het behartigen van de belangen van medewerkers en de organisatie, advies- en instemmingsrecht bij beleidsvoorstellen en het recht op informatie.
De Wet op de Ondernemingsraden (WOR) heeft alle rechten en plichten benoemd. Daarnaast is er de CAO VVT waarin de afspraken tussen werkgever en werknemer zijn vastgelegd.
De missie die de OR nastreeft is "duidelijkheid en richting geven aan het organisatiebeleid vanuit transparante vertegenwoordiging van de achterban, met als logisch gevolg een grote tevredenheid bij medewerkers en een soepel lopende organisatie".
Rol van de OR:
- meedenken
- mee praten
- adviseren
De OR wil hierin een proactieve/participerende rol vervullen.
De proactieve rol houdt in dat de OR meedenkt vanaf het eerste uur en wellicht zelf met een iniatiefvoorstel komt.
De participerende rol houdt in dat de OR meedenkt over mogelijke beleidsvormen zodra bekend is dat er beleid gevormd wordt/is.