Leren

Het grootste deel van de opleidingsactiviteiten ligt binnen de sector zorg. Daarnaast zijn er ook verschillende opleidingsmogelijkheden binnen de andere sectoren, zoals
sector behandeling en begeleiding, de sector verpleeghuisgeneeskunde en onderzoek (V&O), en de sector facilitair bedrijf.
Het personeelsbeleid is er op gericht om medewerkers de mogelijkheid te bieden door te groeien naar andere functies. Dan komen ‘opleidingen’ al snel in beeld. Hiervoor zijn regelingen als: de Tegemoetkoming Studiekosten en het Studiekostenplan.